Jest to największa reforma od lat, która obejmuje pełną elektronizację procesów, nowe obowiązki informacyjne dla pracodawców oraz uproszczenia i zmiany w procedurach zezwoleń.

Co powinieneś wiedzieć?

• Wnioski o zezwolenia i oświadczenia składamy wyłącznie online – przez Praca.gov.pl
• Znika test rynku pracy (informacja starosty)
• Pojawia się „fast track” – szybka ścieżka dla firm strategicznych i zawodów deficytowych
• Pracodawca musi przesłać kopię umowy przed rozpoczęciem pracy cudzoziemca
• Trzeba informować urząd o niepodjęciu, przerwaniu lub wcześniejszym zakończeniu pracy
• Zmieniono przesłanki odmowy zezwoleń – np. brak składek, praca na rzecz osoby trzeciej
• Agencje zatrudnienia muszą spełnić nowe wymogi i zaktualizować wpis do rejestru

Szczegółowe informacje w linku: https://www.biznes.gov.pl/pl/portal/005940